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我会受邀出席首钢“深入开展‘双争做’活动 打好高质量发展基础收官战”现场交流会

8月18日,首钢集团“深入开展‘双争做’活动 打好高质量发展基础收官战”现场交流会在首钢京唐公司召开。旨在进一步发动干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,贯彻落实集团上半年经济活动分析会精神,推动技术创新成为首钢第一竞争力,以技术创新带动全面创新,以反复冲锋的姿态决胜高质量发展基础收官战。

首钢集团党委副书记邱银富,我会执行局副主席、总协调人李春伟,北京科技大学马克思主义学院党委书记张颖,北京市委宣传部宣教处调研员杨洋以及集团相关部门负责人,各单位分管党群工作负责人、宣传部长,首钢京唐干部职工代表等约150人参加会议。

交流会前,参会人员先后来到首钢京唐指挥中心、生产管控中心、炼铁部三高炉、钢轧部MCCR产线、运输部码头及陈万忠创新工作室、QTI创新中心等一线点位参观,观看了首钢京唐“双争做”主题活动事迹展,共同分享了基层“双争做”工作成果。观看了由京唐职工自创自编自导自演的“反复冲锋双争做,追求极致立新功”文艺演出。

李春伟给予首钢高度评价,称赞首钢有着百年历史红色基因的传承,赓续着国企人的责任和担当,首钢的成绩令人惊叹,首钢的精神令人振奋,首钢的前景令人期待。他说:“今天我们参观了首钢京唐‘双争做’展览和一些关键的生产环节,感受颇深。首钢作为我们共和国钢铁的骄子,服务意识和责任担当是高水平、高质量的。通过‘双争做’活动,看到了我们国企人、首钢人的精神面貌和精神状态,他们就是为国作贡献。在为国家经济高质量发展和对标国际一流企业中,体现出了首钢人的责任担当和风采。感谢首钢为我们创造了这样一次体验机会,同时预祝首钢未来在数字经济领域发展中再创新的佳绩。”

李春伟


李春伟评价说,首钢的“双争做”活动导向精准,实施有方,总体贯穿,深入浅出,成效优良,示范典型,既体现了首钢集团党委高瞻远瞩,统揽全局,推进党建与业务融合发展,抓牢做实、激发活力,展现国企使命和责任担当,又是持续坚定的集团战略和科学战略管理体系的形成和体现,是中国式现代化钢铁企业管理成果的样板和排头兵。


关于首钢集团:


首钢集团始建于1919年,是我国钢铁工业的缩影、改革开放的一面旗帜,是北京市国企深改综合试点单位,入选国务院国企改革“双百企业”。首钢集团聚焦钢铁业、园区开发与运营管理、产融结合、新产业四个板块协同发展,成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的综合型大型国有企业集团,2011年以来十二次上榜《财富》世界500强。


关于‘双争做’活动:


首钢集团深入开展“双争做”活动,打好高质量发展基础,旨在进一步发动干部职工,深入学习贯彻党的二十大精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,贯彻落实集团上半年经济活动分析会精神,推动技术创新成为首钢第一竞争力,以技术创新带动全面创新,以反复冲锋的姿态决胜高质量发展基础收官战。


首钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻把握住了特大型国有企业党建工作的规律,实现了宣传思想工作和生产经营的全过程融入和有效联动,开展的“双争做”活动是落实新发展理念的重要举措,对推动首钢高质量发展有着重要的战略意义。