一、考试目标

落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》等文件精神，健全企业合规技能人才评价标准，提高企业合规师整体素质，促进企业合规师管理工作专业化。

二、考试内容与要求

主要考查企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。