“中国企业合规管理人才队伍建设项目”赴一轻控股开展调研

5月29日，中国企业合规管理人才队伍建设项目组赴北京一轻控股有限责任公司（以下简称“一轻控股”）就国有企业合规建设及人才培育开展调研。一轻控股总法律顾问潘嘉、法务合规部部长温利军、组织人才部副部长朱云鹏、及法务合规部全体工作人员参与调研。

一轻控股首先介绍了集团的整体业务及合规建设情况，包括已于2022年底搭建完成合规管理体系，包括风险清单、制度体系等，也谈及了人员编制不足、力量不强、工具性文件有待完善等问题。调研组就公司合规管理组织机构建设、运行机制、合规文化建设、合规管理人员需求及供给情况、合规相关岗位职责要求及匹配程度、合规管理人员须具备的条件及素质、选拔、培养、考核机制等问题进行了交流，并提出了一些可行性建议。

本轮调研将走访多家央国企，项目组将整理汇总调研成果，为企业合规管理人员相关标准的制定做准备。

为切实落实国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》等相关要求，加强企业合规管理人员队伍建设，积极开展企业合规管理人员相关标准的建设工作，国务院国资委所属职业经理研究中心与中国企业评价协会共同启动了“中国企业合规管理人才队伍建设项目”，并开展项目调研。