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“中国企业合规管理人才队伍建设项目”赴北京银行开展调研

6月29日,中国企业合规管理人才队伍建设项目组赴北京银行就国有企业合规建设及人才培育开展调研。北京银行法律合规与内控部副总经理王吉庆、总经理助理刘楠以及内空与操作风险室、法律事务室、合规管理室、管理交易管理室各经理级负责人参加调研。


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北京银行2006年成立法律与合规部,2022年升级为法律合规与内控部,在合规管理方面具备较好的基础。部门总经理助理刘楠首先介绍了北京银行法律合规与内控部的工作范畴、工作重点、各部室分工及人员安排,以及常规开展制度建设、合规管理系统建设、合规文化建设、人员考核等情况。


中国企业合规管理人才队伍建设项目组主要就法律合规与内控部各部室工作人员的培育与评价、北京银行不同级别的法律合规管理人员所需的资质等问题与北京银行进行了详尽的交流。


职业经理研究中心副主任王新伟、主任助理兼事业发展部主任王婧、标准部主任刘新明、中国企业评价协会副秘书长于越、评价工作部副主任魏文江等参与调研。


北京银行


北京银行成立于1996年,抢抓时代机遇,相继实现引资、上市、跨区域等发展突破,在国内十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有近640家分支机构,探索了中小银行创新发展的经典模式。新时期,北京银行紧密围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务,强化党建引领,依法合规经营,加快数字化转型升级,加强全方位风险管控,扎实推动全行各项业务高质量发展。